Miksi työsuhdepyörän veroetuus poistettiin ja mitä seurauksia sillä on?

Työsuhdepyörän veroetuuden poistaminen – harmillinen muutos pyöräilijöille

Hallitus päätti osana julkisen talouden tasapainottamista poistaa työsuhdepyörän veroedun. Tämä veroetuus on mahdollistanut työntekijöille verovapaan edun työsuhdepyörän muodossa tiettyyn euromäärään asti. Käytännössä työntekijä on voinut saada työnantajalta pyörän käyttöönsä ilman, että siitä on koitunut verotettavaa etua. Kyseessä on valitettava takaisku kestävän liikkumisen ja työhyvinvoinnin edistämiselle.

Vaikka päätös on jo tehty, nykyinen verovapaus jatkuu siirtymäajan puitteissa vuoden 2025 loppuun. Tämä antaa sekä työnantajille että työntekijöille aikaa sopeutua muutokseen ja harkita vaihtoehtoja.

Miksi veroetuus alunperin luotiin työsuhdepyörille?

Työsuhdepyörän veroetu otettiin käyttöön edistämään kestävää työmatkaliikennettä ja työntekijöiden hyvinvointia. Alkuperäisenä tavoitteena oli kannustaa yhä useampia työntekijöitä valitsemaan pyörä auton sijaan työmatkoille, mikä puolestaan vähentäisi liikenteen päästöjä ja ruuhkia kaupungeissa.

Veroedun taustalla vaikutti myös halu parantaa kansanterveyttä lisäämällä arkiliikuntaa. Säännöllinen pyöräily työmatkoilla tukee fyysistä hyvinvointia, vähentää stressiä ja parantaa työkykyä. Tutkimukset ovat osoittaneet, että pyöräilevät työntekijät ovat keskimäärin terveempiä ja käyttävät vähemmän sairaslomapäiviä.

Lisäksi työsuhdepyöräedulla haluttiin tukea pyöräilykulttuurin kehittymistä Suomessa ja edistää pyöräilyinfrastruktuurin parantamista. Tämä oli osa laajempaa tavoitetta tehdä suomalaisista kaupungeista pyöräily-ystävällisempiä ja tukea kestävän liikkumisen ratkaisuja osana ilmastotavoitteita.

Mitä seurauksia veroetuuden poistamisella on työnantajille?

Veroetuuden poistaminen vaikuttaa valitettavasti merkittävästi työnantajien halukkuuteen tarjota työsuhdepyöriä. Kun pyörän tarjoaminen muuttuu verotettavaksi eduksi, se lisää sekä työnantajan että työntekijän kustannuksia, mikä tekee edusta vähemmän houkuttelevan molemmille osapuolille.

Työnantajille muutos tarkoittaa hallinnollista lisätyötä, sillä työsuhdepyörät on jatkossa käsiteltävä verotettavana luontoisetuna palkkahallinnossa. Tämä voi johtaa siihen, että monet yritykset arvioivat uudelleen henkilöstöetujensa kokonaisuutta ja saattavat korvata työsuhdepyörät muilla eduilla, joissa verokohtelu on edullisempaa.

Toisaalta osa työnantajista saattaa silti jatkaa työsuhdepyörien tarjoamista osana vastuullisuusohjelmaansa ja työhyvinvoinnin edistämistä. Näille yrityksille voi olla strategisesti tärkeää tukea ympäristöystävällistä liikkumista ja työntekijöiden hyvinvointia, vaikka verotukselliset edut poistuisivatkin.

• Hallinnollisen työn lisääntyminen
• Kustannusten kasvu
• Henkilöstöetujen uudelleenarviointi
• Vaihtoehtoisten etujen etsiminen

Miten veroetuuden poistaminen vaikuttaa työntekijöihin?

Työntekijöiden näkökulmasta veroetuuden poistaminen tekee työsuhdepyörästä taloudellisesti vähemmän houkuttelevan. Kun pyörä muuttuu verotettavaksi eduksi, työntekijä joutuu maksamaan siitä veroa oman veroprosenttinsa mukaan, mikä nostaa käytännössä pyörän kokonaiskustannuksia.

Tämä voi valitettavasti johtaa työmatkapyöräilyn vähenemiseen, erityisesti niiden kohdalla, joille veroetuus on ollut ratkaiseva tekijä pyöräilyn aloittamisessa. Työmatkapyöräilyn vähentymisellä puolestaan voi olla negatiivisia vaikutuksia työntekijöiden terveyteen ja hyvinvointiin sekä laajemmin ympäristöön.

Lisäksi työntekijät saattavat joutua etsimään vaihtoehtoisia tapoja hankkia pyörä, mikäli työnantaja ei enää tarjoa työsuhdepyöriä tai niiden kustannukset nousevat liian korkeiksi. Onneksi saatavilla on uusia vaihtoehtoja, kuten joustavia rahoitusratkaisuja.

Hi5Bikes tarjoaa korotonta maksuaikaa työsuhdepyöräedun tilalle

Vaikka työsuhdepyörän veroetuuden poistuminen on harmillista, tarjoamme Hi5Bikesilla nyt loistavan vaihtoehdon: 36 kuukauden korottoman maksuajan myymälästä ostettuihin pyöriin. Tämä rahoituskampanja on jo käynnissä ja jatkuu ainakin koko kesäkuun ajan, mahdollisesti pidempäänkin.

Korottoman rahoituksen avulla voit hankkia laadukkaan pyörän ilman suurta kertamaksua ja jakaa kustannukset kolmelle vuodelle ilman ylimääräisiä kuluja. Rahoituspalvelun tarjoaa Resurs Bank, ja se on saatavilla kaikille myymälästä ostaville asiakkaillemme.

Jos asut kauempana myymälöistämme, voimme hakea korotonta rahoitusta myös etänä. Ota vain yhteyttä meihin puhelimitse tai sähköpostilla, niin autamme sinua hyödyntämään tämän erinomaisen tarjouksen asuinpaikastasi riippumatta.

Mitä vaihtoehtoja työsuhdepyörien tarjoamiseen on veroedun poistuttua?

Veroedun poistuminen on harmillista, mutta pyöräilyn tukemiseen on edelleen vaihtoehtoja. Työnantajat voivat esimerkiksi sisällyttää pyöräilyn osaksi laajempaa työsuhde-etujen kokonaisuutta tai työhyvinvointiohjelmaa, jossa pyöräilyn tuomia terveyshyötyjä korostetaan.

Me Hi5Bikesilla tarjoamme yrityksille räätälöityjä ratkaisuja työntekijöiden pyöräilyn tukemiseen myös ilman veroetua. Yritykset voivat esimerkiksi neuvotella meiltä erikoishinnoittelua henkilöstönsä pyörähankintoihin tai järjestää yhteishankintoja työntekijöidensä kanssa.

Yksittäisille kuluttajille tarjoamme 36 kuukauden korotonta maksuaikaa, mikä tekee laadukkaiden pyörien hankinnasta mahdollista ilman suurta kertainvestointia. Tämä koroton rahoitusmahdollisuus on erinomainen vaihtoehto nyt, kun työsuhdepyörien veroetuus on poistumassa.

• Liikuntasetelit ja -edut pyörähankintoihin
• Työnantajan tuki pyörähuoltoihin
• Pyöräpysäköinnin ja suihku- sekä pukutilojen parantaminen työpaikalla
• Joustavat työajat pyöräilijöille
• 36 kuukauden koroton maksuaika Hi5Bikesilta

Työsuhdepyöräilyn tulevaisuus – mitä seuraavaksi?

Työsuhdepyöräilyn tulevaisuus Suomessa on murroksessa veroetuuden valitettavan poistumisen myötä. On kuitenkin todennäköistä, että pyöräilyn edistämiseksi kehitetään uusia malleja ja kannustimia, sillä kestävän liikkumisen merkitys vain kasvaa ilmastotavoitteiden ja kaupunkisuunnittelun kehittyessä.

Monet kaupungit ja kunnat ovat sitoutuneet pyöräilyn edistämiseen osana liikenne- ja ympäristöstrategioitaan, mikä voi synnyttää uudenlaisia tukimalleja työmatkapyöräilylle. Lisäksi erilaisten liikkumispalveluiden, kuten kaupunkipyöräjärjestelmien, kehittyminen tarjoaa vaihtoehtoja työsuhdepyörille.

Meillä Hi5Bikesilla uskomme, että pyöräily säilyy merkittävänä osana tulevaisuuden liikkumisratkaisuja veromuutoksista huolimatta. Siksi olemme päättäneet tarjota 36 kuukauden korotonta maksuaikaa myymälästämme ostetuille pyörille. Suosittelemme hyödyntämään nykyistä veroetuutta vuoden 2025 loppuun mennessä, jos se on mahdollista, tai vaihtoehtoisesti tutustumaan uuteen korottoman rahoituksen mahdollisuuteemme.

On myös hyvä muistaa, että pyöräilyn hyödyt – niin terveydelliset, taloudelliset kuin ympäristöllisetkin – säilyvät veroedusta riippumatta. Siksi kannustamme työntekijöitä ja työnantajia löytämään uusia tapoja edistää pyöräilyä osana arkea ja työhyvinvointia myös tulevaisuudessa. Kysy lisää korottomasta rahoituksestamme ottamalla yhteyttä myymäläämme puhelimitse tai sähköpostilla!